2020年1月13日、17日，海之林生物于四樓培訓室隆重召開2019年員工個人工作總結大會、部門及公司工作總結大會，對一年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，提高認識以指導今后更好的工作。

       1月13日，個人工作總結大會召開，公司各職能部門負責人，管理層及職工共計40余人參會，公司總經理出席會議?？偨Y匯報順序依次為銷售運營中心、研發中心、質量中心、財務中心、綜合辦公室、生產運營中心的各位員工。每位員工在匯報內容大致可分為四大部分：2019年工作梳理、總結工作完成情況、反思不足以及2020年工作目標。

       1月17日，部門及公司工作總結大會召開，公司各職能部門負責人，管理層及職工共計40余人參會，公司總經理出席會議。匯報部門依次為銷售運營中心、研發中心、質量中心、知識產權、生產運營中心、財務中心、綜合辦公室、采購部、設備部。各部門負責人圍繞本部門職責和年初確定的工作目標，簡明扼要對2019年全年工作進行了總結，深刻反思工作中存在的不足，對未完成工作的原因進行了深入分析，提出了2020年部門工作目標以及對部門內部人員的期望。

      最后，總經理陳總點評各部門負責人及部門工作總結匯報情況，對公司2019年公司工作進行總結及指出2020年公司發展目標。陳總首先就2019年各部門非業績工作內容及年初工作目標完成情況進行總結點評；接著是公司2019年主要工作，包括部門管理、公司考核及獎勵政策、創新產品的落地等方面；并對各個部門工作進行了深刻點評，肯定部門優秀的方面，指出不足之處，為2020年部門工作改進指引了方向。最后就公司2020年工作目標做了精確把控及深切期望，每個部門在機遇和挑戰面前都應抓住機遇，應對挑戰，使海之林穩步上升，再創輝煌。

      回首過去，我們心懷坦蕩，海之林通過技術創新，走向了一條適合企業發展的健康之路，海之林要成為在國際競爭中的強者，成為親水膠體領域中的佼佼者，不做盲目擴張，不做低水平競爭。為了實現中國企業在國際競爭中有話語權，我們海之林員工一定要更加努力。

      我們要更加善于學習、善于總結、善于提高，不斷提升全體員工尤其是骨干員工整體素質，樹立共同的企業發展理念，形成一支高素質的員工隊伍。